TARGET PERILAKU KERJA KEPALA SEKOLAH TAHUN 2026
|
No. |
Aspek |
Indikator |
Ekspektasi Khusus Pimpinan |
Perwujudan |
Dampak |
|
1 |
Berorientasi Pelayanan |
Bersifat ramah kepada peserta didik, guru, tenaga
kependidikan, orang tua, dan masyarakat atau dunia kerja tanpa
membeda-bedakan, cekatan dalam bekerja, solutif dalam mengatasi permasalahan
pembelajaran, dan dapat diandalkan |
Melayani Guru, Tenaga kependidikan, orang tua, dan
masyarakat atau dunia kerja dengan standar yang sama. |
Harapan terbaiknya : Menunjukkan perilaku
nyata dan konsisten |
Harapan terbaiknya: Berdampak pada kinerja
Satuan Pendidikan |
|
2 |
Akuntabel |
Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,
cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi |
Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan ketentuan |
||
|
3 |
Kompeten |
Melaksanakan peningkatan kompetensi untuk merespon
kebutuhan belajar guru dan tenaga kependidikan |
Berdiskusi dengan guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan
masyarakat atau dunia kerja mencari solusi |
||
|
4 |
Harmonis |
Menghargai setiap warga satuan sekolah
apapun latar belakangnya |
Berlaku adil kepada setiap orang tanpa memandang
kedudukan, jabatan, latar belakang, suku, agama, ras dan gender |
||
|
5 |
Loyal |
Memegang teguh moral dan mematuhi peraturan
perundang-undangan yang berlaku |
Menghindari tindakan, ucapan, perbuatan yang menjurus pada
perpecahan |
||
|
6 |
Adaptif |
Berpikir proaktif untuk mengembangkan diri, guru,
tenaga kependidikan, orang tua, dan masyarakat atau dunia kerja |
Memanfaatkan peluang untuk menghasilkan hal yang lebih
baik |
||
|
7 |
Kolaboratif |
Memberi kesempatan kepada warga satuan pendidikan dan
masyarakat atau dunia kerja untuk berkontribusi bagi tujuan pembelajaran yang
berpusat pada peserta didik |
Membagi tugas, dan tanggung jawab kepada Guru, Tenaga
kependidikan, orang tua, dan masyarakat atau dunia kerja secara proporsional |
No comments:
Post a Comment